Vergütungspläne im Empfehlungsmarketing

Die Vergütungspläne

  • regeln die Vertriebspartner-Vergütung,
  • sind Spiegelbild von Unternehmensethik und Fairness des Unternehmens,
  • entscheiden über Engagement und Zufriedenheit der Empfehler.

Grundlegende Systeme für Vergütungspläne sind:

  • Stairstep-Breakaway-(Bonusdifferenz)
  • Unilevel-, 
  • Matrix-,
  • Binär-, Dual- 
  • Hybrid-Pläne

Der Vergütungsplantyp und seine Ausgestaltung entscheiden wesentlich über Erfolg und Zufriedenheit der Vertriebspartner. 

Fehler und Unredlichkeiten bei der Vergütungskonzeption sind die Haupt-Ursache für Frustration im Network-Marketing.

Darstellungen der Vergütungspläne finden Sie in unserem Buch  "Empfehlungsmarketing - Konsumenten-Netzwerke" 

ISBN 978-3000221255

Wir bieten  Ihnen:

Entwicklung eines zieloptimalen Vergütungs-Systems